Calendar de producție 2019

Calendarul sărbătorilor și weekendurilor este întocmit anual de Guvernul Federației Ruse.

În 2019, există: 365 de zile calendaristice, 247 de lucrători și 118 concedii / weekenduri.

Sărbători pentru 2019

Codul Muncii al Federației Ruse (articolul 112) stabilește sărbători nelucrătoare în Federația Rusă:

1, 2, 3, 4, 5, 6 și 8 ianuarie - Sărbători de Anul Nou;

7 ianuarie - Crăciun;

23 februarie - Apărătorul Zilei Patriei;

8 martie - Ziua Internațională a Femeii;

1 mai - Sărbătoarea primăverii și a muncii;

9 mai - Ziua Victoriei;

12 iunie - Ziua Rusiei;

4 noiembrie - Ziua unității naționale.

Descărcați calendarul de producție

Nu contează dacă lucrați într-o organizație comercială sau în serviciul public. Legea se aplică tuturor!

Calendarul de producție vă va ajuta să calculați cu exactitate și rapid salariile, să plătiți concediul medical, să vă luați o vacanță și să programați un schimb de muncă.

IMPORTANT . Pe baza calendarului aprobat din 2019, puteți alege perioada cea mai favorabilă pentru o vacanță.

De exemplu , pentru a adăuga concediu plătit anual în concedii / week-end, ceea ce vă va permite să luați o pauză mai lungă din zilele lucrătoare, iar mai târziu să vă faceți munca mai fructuoasă. Astfel vei câștiga forță pentru noi realizări și succes!

În fiecare an, sărbătorile se încadrează în diferite zile ale săptămânii și, în consecință, pentru organizarea procesului de muncă și de petrecere a timpului liber, se realizează transferul în weekend și în vacanțe.

În calitate de expert în servicii publice și personal, vreau să notez:

Întrebări cheie în calendarul de producție pentru 2019

1. Zilele albe indică zilele lucrătoare pentru o săptămână lucrătoare de cinci zile (40 de ore).

2. Zile albastre (sâmbătă și duminică). Dacă vacanța cade într-un weekend, weekendul este transferat, în conformitate cu declarația guvernului Federației Ruse.

De exemplu , 23 februarie a căzut sâmbătă, care a fost amânată vineri, 10 mai.

3. Sărbătorile sunt marcate cu roșu. Ziua dinaintea vacanței scurtează orele de lucru și biroul cu o oră.

Cum se calculează vacanța în funcție de calendarul de producție?

Anual, în conformitate cu Programul concediilor plătite sunt prevăzute.

Când plătiți zilele, trebuie să luați în considerare pe lângă zilele lucrătoare și weekendurile.

Cu toate acestea, sărbătorile NU includ sărbătorile! Ceea ce oferă o oportunitate unică de a „prelungi” timpul de odihnă.

Mă bucur că informațiile mele vă sunt utile.

Stai cu mine pe canal. Abonati-va

Ne vedem în curând!

Articole Pe Aceeași Temă